Relaciones de dominacion

Significado de persona dominante

Las relaciones de dominancia en un grupo de gatos machos adultos se estudiaron mediante encuentros por parejas en un escenario de observación que era igualmente familiar para ambos animales. Para desarrollar una buena técnica operativa se realizó un estudio piloto. Las relaciones de dominancia se determinaron utilizando criterios basados en posturas de aproximación/retirada o de amenaza similares a los descritos por Leyhausen (1973). Durante los encuentros parecían aparecer dos tendencias conflictivas: los esfuerzos por evitar la confrontación y las interacciones agonísticas. La intensidad de la reacción variaba de una pareja a otra. Algunos tipos de comportamiento, no considerados agonísticos (como la exploración y, en menor medida, el frotamiento y el marcado con orina), fueron realizados con mayor frecuencia por el macho dominante. Además, se demostró que en el transcurso de los experimentos aumentó el número de encuentros en los que no se pudo evaluar la dominancia, probablemente debido a la creciente familiaridad. También se presentan los resultados de un estudio piloto sobre el efecto de la castración y el tratamiento con testosterona en las relaciones de dominancia.

Definición de dominación política

ResumenSe da la condición necesaria y suficiente para quen enteros sean la estructura de puntuación de una sociedad con una relación de dominación.También se da una prueba para un teorema que muestra que hay miembros que dominan a todos los demás miembros, ya sea directamente o indirectamente a través de un único miembro intermedio.

Bulletin of Mathematical Biophysics 15, 143-148 (1953). https://doi.org/10.1007/BF02476378Download citationShare this articleAnyone you share the following link with will be able to read this content:Get shareable linkSorry, a shareable link is not currently available for this article.Copy to clipboard

Dominio psicológico

La teoría de la dominación social (TDS) es una teoría psicológica social de las relaciones intergrupales que examina los rasgos de casta[1] de las jerarquías sociales basadas en el grupo, y cómo estas jerarquías se mantienen estables y se perpetúan[2]. Según la teoría, las desigualdades basadas en el grupo se mantienen a través de tres mecanismos principales: la discriminación institucional, la discriminación individual agregada y la asimetría conductual. La teoría propone que las ideologías culturales ampliamente compartidas («mitos legitimadores») proporcionan la justificación moral e intelectual de estos comportamientos intergrupales[3] al servir para disfrazar los privilegios como «normales»[4] Para la recopilación de datos y la validación de las predicciones, se compuso la escala de orientación a la dominación social (SDO) para medir la aceptación y el deseo de la jerarquía social basada en el grupo,[5] que se evaluó a través de dos factores: el apoyo a la dominación basada en el grupo y la oposición generalizada a la igualdad, independientemente de la posición del ingrupo en la estructura de poder[6].

Enfoque de dominación

«Incluso las pensadoras feministas más sofisticadas suelen rehuir el análisis de la sumisión», señala Benjamin, «por temor a que al admitir la participación de la mujer en la relación de dominación, la carga de la responsabilidad parezca desplazarse del hombre a la mujer, y la victoria moral de la mujer al hombre».

Aristócratas y peones, empleadores y empleados, amos y esclavos, carceleros y cautivos, habitantes del hemisferio norte y habitantes del sur, y otros grupos y clases se encuentran en relaciones de dominación y subordinación entre sí.