Funciones conserje escolar

descripción del trabajo de conserje de escuela primaria

Un empleado de esta clase realiza una variedad de trabajos de conserjería general y de mantenimiento de terrenos ligeros en el cuidado y mantenimiento de los edificios e instalaciones escolares asignados.    El empleado supervisa a los conserjes subordinados.    El empleado también es responsable de solicitar los suministros de limpieza necesarios.

Realiza otras tareas de limpieza como barrer, fregar, aspirar, decapar, encerar y pulir las superficies del suelo, limpiar los baños y reponer el papel y el jabón cuando sea necesario, limpiar las ventanas, las paredes, la carpintería, las persianas y las lámparas, quitar el polvo y limpiar los escritorios y otros muebles y vaciar los contenedores de basura.

Debe ser físicamente capaz de manejar aspiradoras, limpiadores de alfombras, escobas, fregonas, sopladores de hojas, etc.    Debe ser capaz de ejercer hasta 50 libras de fuerza ocasionalmente, y/o hasta 25 libras de fuerza frecuentemente, y/o hasta 10 libras de fuerza constantemente para mover objetos.

Requiere la capacidad de aplicar la comprensión del sentido común para llevar a cabo las instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diagramática; para hacer frente a los problemas que implican varias variables concretas en o de situaciones estandarizadas.

descripción del trabajo de conserje de mantenimiento

Cuando empieces a trabajar, normalmente recibirás una inducción que cubre la salud y la seguridad, cómo utilizar el equipo y los materiales de limpieza y cómo identificar el equipo y los materiales adecuados para las diferentes tareas.

La Universidad de Northampton ofrece cualificaciones, como el Certificado Universitario de Gestión de la Limpieza, que se han desarrollado en colaboración con el Instituto Británico de Ciencias de la Limpieza. Están dirigidos a supervisores y directores de limpieza y pueden estudiarse a distancia.  Consulte a la Universidad de Northampton para obtener más información.

conserje de instituto

Una buena descripción del puesto de trabajo debe incluir una descripción de la empresa y una descripción del puesto, así como una explicación de las responsabilidades asociadas, las habilidades y cualificaciones, y el entorno de trabajo. A continuación se ofrecen algunas pautas generales para redactar cada una de estas secciones de forma eficaz. 1. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

Ofrecer una descripción precisa y concisa de su empresa es una buena manera de atraer a los empleados adecuados. Piense en esta sección como un anuncio de su empresa: ¿por qué deberían los posibles empleados querer unirse a su equipo?

En unas pocas frases, describa el propósito, la importancia y las cualidades fundamentales del puesto que se ofrece. No es necesario ser demasiado específico o exhaustivo aquí — la idea es proporcionar una imagen ampliada del papel que el solicitante estaría llenando en su empresa. 3. RESPONSABILIDADES

Aquí es donde se describen las responsabilidades específicas del día a día del puesto. El formato de viñetas suele ser la forma más práctica de presentar esta información. 4. HABILIDADES Y CUALIFICACIONES NECESARIAS

lista de comprobación de los deberes del conserje escolar

Un conserje, o limpiador, es responsable de mantener unas instalaciones limpias realizando una serie de tareas de limpieza. Sus funciones incluyen fregar y aspirar los suelos, limpiar las superficies con desinfectante y vaciar los cubos de basura o de reciclaje.

Los conserjes deben entender el servicio al cliente y mantener las áreas asignadas, como los edificios de oficinas, comerciales, industriales o institucionales, en condiciones de limpieza y orden. Trabajar con éxito con sus compañeros de trabajo y con otras personas. Comprender y seguir instrucciones, tanto verbales como escritas. Explicar cómo completar una tarea, entender las instrucciones para la tarea utilizando las habilidades básicas de comunicación.

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