Job and talent madrid

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MADRID – Hoy, Jobandtalent -un mercado de trabajo que pone en contacto a trabajadores con puestos temporales- ha anunciado que ha conseguido una inversión de 100 millones de euros de SoftBank Vision Fund 2[1] a través de su ronda de Serie D. Además, la empresa ha conseguido 83 millones de euros en financiación de deuda de BlackRock. Esto se produce después de que Jobandtalent cerrara con éxito una ronda de 88 millones de euros en diciembre. La financiación acelerará la expansión de Jobandtalent en nuevos mercados, incluido el estadounidense, y la consolidación de su posición de liderazgo en los territorios existentes.

Jobandtalent ha desarrollado una tecnología que permite establecer correspondencias a medida entre trabajadores y empresas de diversos sectores, como la logística, el comercio electrónico, el almacenamiento y la fabricación. A medida que el mercado crece, la tecnología es capaz de aprender y hacer aún mejores emparejamientos, lo que significa más trabajadores en buenos puestos de trabajo y empresas felices.

El objetivo es facilitar a las personas la búsqueda de un trabajo regular y fiable, con la seguridad y las ventajas que suelen asociarse a un empleo a tiempo completo, como pensiones, subsidios por enfermedad y vacaciones, seguro médico en algunos mercados y cursos de formación. Los trabajadores pueden solicitar puestos de trabajo, presentar la documentación y firmar contratos completamente dentro de la aplicación Jobandtalent. Sólo en el último año, más de 80.000 trabajadores han utilizado Jobandtalent para encontrar puestos temporales.

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La empresa madrileña Jobandtalent, una agencia de empleo temporal digital que opera una plataforma de doble cara que conecta a los trabajadores temporales con los empleadores que necesitan mano de obra ocasional regular en sectores como el transporte y la logística, ha añadido 88 millones de euros (~108 millones de dólares) a su serie C, lo que eleva el total recaudado tras un cierre anterior (2019) de la ronda a 166 millones de euros.

La empresa fundada en 2009 ha recaudado más de 290 millones de dólares hasta la fecha en su trayectoria de más de una década, pero se describe a sí misma como el comienzo de un viaje para hacer mella en el enorme y creciente mercado del trabajo temporal, esperando que la demanda siga aumentando a medida que más sectores y procesos se digitalicen en los próximos años.

Su objetivo es competir con las agencias de empleo tradicionales, como Adecco y Randstad, aunque están surgiendo otras empresas similares para atender un mercado de trabajo temporal cada vez más precario. (Uber, por ejemplo, lanzó en 2019 un experimento de aplicación de búsqueda de turnos llamado Works, también dirigido a la demanda de trabajo a la carta, pero haciéndolo en asociación con las agencias de empleo en su caso).

carreras profesionales de jobandtalent

Nuestra sede está en Madrid, donde se fundó Jobandtalent en 2009. Desde entonces ha conseguido financiación por valor de más de 100 millones de euros de los mejores fondos de capital riesgo tecnológico de Europa, convirtiéndose en una de las startups españolas más valoradas internacionalmente con unos ingresos actuales de más de 400 millones de euros al año.

Detrás de nuestra plataforma tecnológica que emplea a decenas de miles de trabajadores en grandes empresas como Amazon, Uber, Santander y H&M, tenemos un equipo de 400 empleados distribuidos en oficinas en Reino Unido, Francia, España, Alemania, Suecia, Portugal, México y Colombia.

dirección de jobandtalent

Jobandtalent acaba de cerrar una ronda de 23 millones de euros liderada por Pelayo Cortina Koplowitz, fundador de la petrolera Inversiones Petroleras Iberoamericanas y miembro de una de las familias más ricas de España. La inversión se ha realizado a través de Percacer, un holding que gestiona más de 4.000 millones de euros en activos de la familia Koplowitz.

En esta ronda también han participado inversores anteriores de Jobandtalent, como Qualitas Equity Partners, la firma de capital riesgo de los fundadores del imperio mediático Grupo Prisa y uno de los mayores accionistas de Tuenti en el momento de su compra por Telefónica, FJME (Fundación Entrecanales), Nicolás Luca de Tena (que acaba de tener un gran exit con La Nevera Roja) y Kibo Ventures.

Con esta ronda, la empresa de servicios de carrera profesional supera los 40 millones de dólares recaudados, convirtiéndose en la compañía del país con mayor financiación que no ha recibido capital de inversores extranjeros.

Jobandtalent gana dinero de tres maneras: servicios de reclutamiento, que incluyen servicios de marca de empleador y métodos avanzados de selección para empresas; servicios relacionados con la educación, que ayudan a los estudiantes o trabajadores a encontrar escuelas de negocios y universidades que se ajusten a sus perfiles, y publicidad tradicional para pequeñas y medianas empresas.