Que se necesita para cobrar el paro

Cómo cobrar el paro en arizona

Mucha gente piensa que el hecho de renunciar al trabajo le descalifica automáticamente para recibir la compensación por desempleo. Aunque es un error común, a veces se puede renunciar y seguir recibiendo beneficios. Pero hay otras cosas que pueden hacer que no tenga derecho a las prestaciones. En el incierto entorno laboral actual, es importante conocer los pormenores antes de renunciar o ser despedido.

A modo de antecedentes, la indemnización por desempleo es un programa que administra tu estado y que sustituye parte de tu salario cuando pierdes el trabajo. El programa de cada estado es diferente. Las prestaciones semanales máximas van desde un mínimo de unos 200 dólares en Alabama, Florida, Mississippi, Dakota del Sur y Arizona hasta un máximo de unos 600 dólares en Massachusetts, Nueva Jersey y Washington. En la mayoría de los estados, puede obtener hasta 26 semanas de prestaciones. Algunos estados ofrecen menos; Georgia es el más bajo con 18 semanas. Una vez que haya agotado las prestaciones estatales, también puede acceder a prestaciones ampliadas a través del gobierno federal.

Falta de trabajo. Si tu empresa deja de darte trabajo o te reduce mucho las horas, es probable que sigas teniendo derecho a las prestaciones por desempleo. Algunos empresarios lo intentan como un truco para evitar el pago de las primas. Solicítelo de todos modos.

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Departamento de desarrollo del empleo

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.

¿Ha perdido su trabajo? Es posible que tengas derecho a cobrar las prestaciones por desempleo mientras estés sin trabajo. El derecho a cobrar el seguro de desempleo, la cuantía de la indemnización por desempleo que recibirá y la duración de las prestaciones están determinados por la legislación estatal. Cada estado tiene su agencia de desempleo dedicada a supervisar los asuntos relacionados con el empleo y el desempleo.

¿Cómo puede saber si tiene derecho a recibir el desempleo? Cada estado establece unas directrices que determinan si una persona tiene derecho a las prestaciones por desempleo y la cuantía de la indemnización que recibirá.

Existen unos requisitos para tener derecho a las prestaciones por desempleo, entre los que se incluyen haber trabajado un determinado número de semanas durante un determinado número de horas a la semana. Esas directrices también determinan cuántas semanas de prestaciones puede cobrar un trabajador desempleado.

Solicitar prestaciones federales de desempleo

El seguro de desempleo (UI) proporciona pagos periódicos a los trabajadores que reúnen los requisitos necesarios, que están desempleados por causas ajenas a su voluntad y que buscan trabajo. La cantidad que reciben los trabajadores depende de los salarios que el trabajador haya ganado durante un “periodo base”. Aunque varía de un estado a otro, el periodo base suele abarcar desde el último año hasta los 18 meses de trabajo.

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Para tener derecho al seguro de desempleo (UI), los trabajadores inmigrantes deben cumplir los mismos requisitos básicos que los demás trabajadores. En primer lugar, deben estar desempleados “sin culpa”. En segundo lugar, deben tener suficientes salarios ganados u horas trabajadas en su “periodo base” para establecer una reclamación. En tercer lugar, deben ser “capaces y estar disponibles” para trabajar.

El derecho a percibir el seguro de desempleo depende de la situación migratoria durante dos periodos de tiempo: primero, el tiempo en que el trabajador solicita y recibe las prestaciones (el “periodo de prestaciones”); y segundo, el tiempo en que el trabajador realizó el trabajo (el “periodo base”).

Según los sistemas estatales y federales actuales, los trabajadores indocumentados no tienen derecho a las prestaciones por desempleo. La norma general es que los trabajadores deben tener una autorización de trabajo válida durante el periodo base, en el momento en que solicitan las prestaciones y durante todo el periodo en que las reciben.

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El programa de Seguro de Desempleo proporciona prestaciones a los trabajadores que están desempleados por causas ajenas a su voluntad y que pueden, están disponibles y buscan trabajo. Puede presentar una solicitud de prestaciones el primer día después de separarse del empleo o después de que su empleador haya reducido significativamente sus horas de trabajo. Se recopilará información tanto de usted como de la empresa que le separa del trabajo y la agencia determinará si cumple los requisitos establecidos por la ley estatal.

Debe haber ganado una media de 780,01 dólares en cada uno de los 2 trimestres de un periodo de tiempo llamado Periodo Base y el segundo trimestre más alto debe ser superior a 900 dólares o 6 veces el importe de la prestación semanal. Si ha ganado suficientes salarios durante este periodo de tiempo, los salarios ganados se utilizarán para calcular la cuantía de su prestación semanal y el número de semanas que puede recibir las prestaciones. El periodo base son los cuatro primeros de los cinco últimos trimestres naturales completos anteriores al trimestre en el que se presenta su solicitud inicial. Un trimestre natural son los tres meses de enero a marzo, de abril a junio, de julio a septiembre o de octubre a diciembre.

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