Pension incapacidad permanente ha sido resuelta favorablemente

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La pensión familiar se paga a su cónyuge o pareja registrada de por vida. Si tiene hijos menores de 20 años en el momento de su fallecimiento, también recibirán una pensión. En cambio, su conviviente no puede recibir esta pensión. (En sueco: Familjepension)

La cuantía de la base de ingresos sirve, entre otras cosas, para calcular la renta pensionable. La cuantía es fijada cada año por el Gobierno y se calcula en función del índice de renta, que sigue la evolución de los ingresos y las variaciones de la gama de precios. El cálculo de la cuantía de la base de ingresos lo realiza la Oficina de la Seguridad Social de Suecia. (En sueco: Inkomstbasbelopp)

Si tiene una pensión y vive en el extranjero, debe presentar anualmente un certificado de vida. El certificado de vida es una forma de que los residentes fuera de Suecia nos certifiquen que usted sigue vivo. (En sueco: Levnadsintyg)

Si ha estado ahorrando para una pensión en Suecia, el servicio minpension.se, propiedad de Minpension.se, le ayudará a calcular la cantidad de dinero que recibirá cuando se jubile. El servicio es un proyecto de colaboración entre el gobierno y los fondos de pensiones participantes. (En sueco: Minpension.se)

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Recibimos la reclamación de Ric el 5 de julio de 2014. Como la recibimos en el plazo de un año desde su separación del servicio activo, concedimos a Ric una calificación de discapacidad del 30% con fecha de entrada en vigor del 1 de octubre de 2013, el día después de la separación de Ric del ejército.

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En la mayoría de los casos, si creemos que su discapacidad está relacionada con su servicio militar (lo que se conoce como una presunta conexión con el servicio) -y obtenemos su reclamación en el plazo de un año desde su separación del servicio activo-, la fecha de entrada en vigor es la fecha en que se produjo por primera vez su enfermedad o lesión.

Menos de 3 meses después, Beth presentó una reclamación que recibimos el 1 de julio de 2014. Llegamos a la conclusión de que su presión arterial alta estaba relacionada con su servicio. Como obtuvimos la reclamación menos de 1 año después de que Beth se separara del servicio activo, la fecha efectiva fue el 15 de abril de 2014, la fecha en que contrajo su enfermedad por primera vez.

Más de un año después, Susan presentó una reclamación que recibimos el 2 de octubre de 2014. Llegamos a la conclusión de que su hipertensión estaba relacionada con su servicio. Como recibimos la reclamación más de un año después de que Susan se separara del servicio activo, la fecha efectiva fue el 2 de octubre de 2014, la fecha en que recibimos la reclamación.

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Salvo que se disponga lo contrario, la fecha de entrada en vigor de una evaluación y concesión de una pensión, indemnización o compensación por dependencia e indemnización basada en una solicitud inicial o en una solicitud complementaria será la fecha de recepción de la solicitud o la fecha en que surgió el derecho, la que sea posterior. Para las disposiciones sobre la fecha de entrada en vigor de la revisión de una decisión basada en una reclamación complementaria o en una revisión de nivel superior, véase el artículo 3.2500.

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(i) Reclamaciones recibidas antes del 1 de octubre de 1984. La fecha de recepción de la reclamación o la fecha en la que el veterano pasó a estar permanente y totalmente incapacitado, si la reclamación se presenta en el plazo de un año a partir de dicha fecha, lo que resulte más ventajoso para el veterano.

(B) Si, en el plazo de un año a partir de la fecha en que el veterano pasó a estar permanente y totalmente incapacitado, el veterano presenta una solicitud de indemnización retroactiva y establece que una incapacidad física o mental, que no fue el resultado de la propia mala conducta voluntaria del veterano, fue tan incapacitante que le impidió presentar una solicitud de pensión de invalidez durante al menos los primeros 30 días inmediatamente posteriores a la fecha en la que el veterano quedó incapacitado de forma permanente y total, la concesión de la pensión de invalidez puede ser efectiva a partir de la fecha de recepción de la solicitud o de la fecha en la que el veterano quedó incapacitado de forma permanente y total, lo que resulte más ventajoso para el veterano. Si bien el juicio de la junta de calificación debe aplicarse a los hechos y circunstancias de cada caso, la hospitalización prolongada generalmente se considerará lo suficientemente incapacitante como para haber impedido la presentación de una reclamación. A los efectos de este apartado, no se aplican las disposiciones presuntivas del artículo 3.342(a).

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Desde la época de la Guerra Civil, los veteranos de las Fuerzas Armadas han tenido cierto grado de preferencia en los nombramientos para empleos federales. Reconociendo su sacrificio, el Congreso promulgó leyes para evitar que los veteranos que buscan un empleo federal sean penalizados por su tiempo de servicio militar. La preferencia de los veteranos reconoce la pérdida económica sufrida por los ciudadanos que han servido a su país en uniforme, devuelve a los veteranos una posición competitiva favorable para el empleo en el Gobierno y reconoce la mayor obligación que se tiene con los veteranos discapacitados.

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La preferencia de los veteranos en su forma actual procede de la Ley de Preferencia de los Veteranos de 1944, en su versión modificada, y está codificada ahora en varias disposiciones del título 5 del Código de los Estados Unidos. Por ley, los veteranos discapacitados o que hayan prestado servicio activo en las Fuerzas Armadas durante determinados períodos de tiempo o en campañas militares tienen derecho a la preferencia sobre los demás en la contratación a partir de listas competitivas de elegibles y también en la retención durante las reducciones de plantilla.