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Este artículo necesita citas adicionales para su verificación. Por favor, ayude a mejorar este artículo añadiendo citas de fuentes fiables. El material sin fuente puede ser cuestionado y eliminado.Buscar fuentes:  “Reloj de 24 horas” – noticias – periódicos – libros – erudito – JSTOR (noviembre de 2011) (Aprende cómo y cuándo eliminar este mensaje de la plantilla)

El reloj de 24 horas, conocido popularmente en Estados Unidos y algunos otros países como hora militar,[1][2] es la convención de cronometraje en la que el día va de medianoche a medianoche y se divide en 24 horas. Esto se indica mediante las horas transcurridas desde la medianoche, de 0 a 23. Este sistema es la notación horaria más utilizada hoy en día en el mundo,[1] y es la que utiliza la norma internacional ISO 8601.[3]

Algunos países, sobre todo de habla inglesa, utilizan el reloj de 12 horas, o una mezcla de los sistemas de 24 y 12 horas. En los países en los que predomina el reloj de 12 horas, algunas profesiones prefieren utilizar el reloj de 24 horas. Por ejemplo, en la práctica de la medicina, el reloj de 24 horas se utiliza generalmente en la documentación de la atención, ya que evita cualquier ambigüedad en cuanto a cuándo se produjeron los acontecimientos en la historia clínica de un paciente[4].

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Las calculadoras no le dirán cuáles son las formas más eficaces o eficientes de utilizar a su personal. No te dirán si cambiar la duración o el formato de los turnos es una buena idea o no. No le mostrarán cómo utilizar cuatro turnos de 10 horas al día o cómo combinar turnos de 8 y 12 horas para adaptarse a su carga de trabajo. Ese tipo de cosas requieren la ayuda de un experto en programación. Le sugerimos que rellene este formulario para obtener una orientación más profunda y personalizada: Solicite un presupuesto.

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Tenga en cuenta que hay calculadoras separadas para los turnos fijos y rotativos con turnos de 8 o 10 horas. Los turnos fijos suelen requerir más personal con turnos de 8 y 10 horas, por lo que requieren calculadoras diferentes. No es el caso de los turnos de 12 horas.

En las casillas con fondo dorado, introduzca las necesidades de cobertura para cada turno tanto en días laborables como en fines de semana. La cobertura se define como el número de personas que realmente trabajan, no el número asignado a un turno. Los resultados se mostrarán a la derecha, en las casillas con fondo azul.

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En el comercio y la industria, el servicio 24/7 o 24-7 (normalmente se pronuncia “veinticuatro siete”) es un servicio que está disponible en cualquier momento y, normalmente, todos los días[1] Una ortografía alternativa para la parte numérica incluye 24×7 (normalmente se pronuncia “veinticuatro por siete”). Los números significan “24 horas al día, 7 días a la semana”. Menos utilizados, 24/7/52 (añadiendo “52 semanas”) y 24/7/365 service (añadiendo “365 días”) dejan claro que el servicio está disponible todos los días del año.

Entre los sinónimos se encuentran round-the-clock service (con/sin guiones), especialmente en inglés británico,[2][3] y nonstop service, pero este último también puede referirse a otras cosas, como los servicios de transporte público que van entre dos estaciones sin parar.

El Oxford English Dictionary (OED) define el término como “veinticuatro horas al día, siete días a la semana; constantemente”. La primera referencia a 24/7 proviene de un artículo publicado en 1983 en la revista estadounidense Sports Illustrated, en el que el jugador de la Universidad Estatal de Luisiana Jerry Reynolds describe su tiro en suspensión de esta manera: 24-7-365.

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1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,20

Ejemplos de modelos de turnos y enfoques tradicionales del trabajo por turnosEl uso del trabajo por turnos dentro de las organizaciones está creciendo rápidamente en el Reino Unido y, a diferencia del trabajo a tiempo parcial y temporal, tiende a implicar

Se calcula que unos 5 millones de personas trabajan a turnos en sus puestos de trabajo a tiempo completo. Hay muchos modelos de turnos convencionales, como el de “4 on-4 off”, que utiliza la industria, pero a medida que las empresas crecen y las demandas de los clientes cambian, muchos

sistema, da un total de 120 horas. Cuando se utiliza de forma aislada, son populares los turnos nocturnos de 4 x 10 horas. Las pausas para las comidas se pagan con frecuencia, pero no exclusivamente. Las personas que trabajan en “noches regulares” suelen hacerlo porque les conviene. No hay que suponer que un sistema revisado que incluya cierta rotación en los días será bien recibido.3 Turno o Semicontinuo (turnos de 8 horas, con una media de 40 horas semanales):Suele ser de 0600 de lunes a 0600 de sábado, cubriendo por defecto 120 horas semanales. Suelen ser turnos de ocho horas, los equipos pasan una semana en cada uno, con una progresión de noches, tardes y mañanas a lo largo del ciclo de tres semanas.  Es posible realizar jornadas de 12 horas en cinco días, pero son exigentes y poco frecuentes. Las pausas para las comidas se pagan con frecuencia, pero no exclusivamente. Las operaciones de seis días/144 horas pueden cubrirse con turnos de ocho o doce horas, basándose en una media de 36 horas semanales.Webinar gratuito sobre el cambio de patrones de turnosDescargue su libro electrónico gratuito “Transforming Shift Work”.

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