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Organigrama ministerio administraciones publicas
Valores de la administración pública
Está dirigida por el ministro, seguido por los secretarios de Estado parlamentarios y los secretarios con estatus de funcionarios. Las unidades organizativas del ministerio son las direcciones generales, las direcciones y las divisiones.
El Estado Mayor Político del ministerio incluye el Gabinete del Ministro, la División de Prensa y Comunicación Online y la División de Gabinete y Asuntos Parlamentarios. El Estado Mayor Político realiza tareas horizontales para ayudar al ministro en su trabajo diario. Por lo tanto, depende directamente del ministro.
La Dirección de la UE se encarga de desarrollar, configurar y coordinar la política europea del Ministerio del Interior. Para llevar a cabo esta tarea, debe colaborar estrechamente con las demás direcciones generales y otros ministerios federales para promover los intereses alemanes en la UE y en las relaciones bilaterales.
La Dirección General de Asuntos de la Policía Federal se encarga de gestionar y coordinar la Policía Federal. Se ocupa de las cuestiones generales operativas, administrativas, presupuestarias y de recursos humanos de los más de 40.000 efectivos de la Policía Federal. Al mismo tiempo, asesora al ministro sobre los asuntos de la Policía Federal, sirviendo de interfaz entre las cuestiones políticas y administrativas.
Oficina federal alemana de protección civil y ayuda en caso de catástrofe
Los propios ministros eligen a su personal más cercano: Secretarios de Estado, Subsecretarios de Estado, Asesores Políticos y Secretarios de Prensa. Estos empleados de nombramiento político constituyen el personal político del Ministerio, que asiste a los ministros en la dirección del trabajo del Ministerio. Los Secretarios de Estado, que dependen directamente de los ministros, son responsables cada uno de ellos de áreas políticas específicas. Asisten a los ministros en la planificación, coordinación y seguimiento de las actividades del ministerio. Los Subsecretarios de Estado y los Asesores Políticos asisten a la dirección política con material de base, evaluaciones políticas, planificación y coordinación. Los secretarios de prensa ayudan a los ministros en su contacto con los medios de comunicación.
El Departamento de Asuntos Económicos supervisa, analiza y evalúa el desarrollo real de la economía sueca y la evolución de las finanzas públicas, así como el uso y la distribución de los recursos de la sociedad.
El Departamento de Mercados e Instituciones Financieras es responsable de los asuntos relacionados con la estabilidad del sistema financiero, la protección de los consumidores en los mercados financieros, la política de deuda nacional, el ahorro en pensiones y la regulación de las empresas, el comercio y los servicios en los mercados financieros.
Wikipedia
La Teoría de la Administración Pública es la amalgama de la historia, la teoría de la organización, la teoría social, la teoría política y otros estudios afines centrados en los significados, las estructuras y las funciones del servicio público en todas sus formas. Suele relatar los principales fundamentos históricos del estudio de la burocracia, así como las cuestiones epistemológicas asociadas al servicio público como profesión y como campo académico.
En general, existen tres enfoques comunes diferentes para entender la administración pública: La Teoría Clásica de la Administración Pública, la Teoría de la Nueva Gestión Pública y la Teoría Postmoderna de la Administración Pública, que ofrecen diferentes perspectivas de cómo un administrador practica la administración pública.
Entre las figuras importantes de estudio se encuentran: Max Weber, Frederick Winslow Taylor, Luther Gulick, Mary Parker Follett, Chester Barnard, Herbert A. Simon y Dwight Waldo. Herbert Simon propuso una teoría de la administración pública basada en el positivismo. La influencia del positivismo puede verse hoy en día en revistas como el Journal of Public Administration Research and Theory y el Journal of Policy Analysis and Management[1] Teóricos notables de la administración pública como Max Weber expresaron la importancia de los valores en el desarrollo de la teoría de la administración pública. Sin embargo, la teoría no puede derivarse simplemente de la observación empírica de los hechos, sino que debe construirse utilizando juicios de valor que dirijan nuestras observaciones empíricas y guíen nuestra interpretación de esas observaciones. Los valores son esenciales para la construcción de las teorías de la administración pública porque tienen en cuenta los principios éticos significativos y las filosofías de una cultura que garantizan la práctica adecuada de la teoría. Las teorías de la Administración Pública se ponen en práctica o se consideran a través de algunas estrategias distintas: Paralelo, Transferencia o Colaboración, también conocida como la práctica de la brecha teórica. Esta práctica se utiliza para transferir conocimientos entre profesionales y académicos[2].
Ministerio de finanzas de suecia
Una estructura organizativa administrativa es una disposición típicamente jerárquica de líneas de autoridad. Determina cómo se asignan las funciones, el poder y las responsabilidades, y cómo fluye el proceso de trabajo entre los diferentes niveles de gestión.
Las estructuras organizativas administrativas proporcionan una representación visual de cómo está organizada una empresa o un gobierno. Por tanto, pueden representar las relaciones exactas entre las funciones y los grupos de una organización. Suelen representarse en organigramas y pueden aplicarse de diversas maneras.
La estructura organizativa administrativa puede ayudar a la organización a gestionar los recursos y las personas de forma más eficiente. El uso de la estructura organizativa administrativa puede ser muy útil. Con las plantillas de organigramas prediseñadas, le resultará más fácil hacer un organigrama de la estructura organizativa administrativa en cuestión de minutos.
