Que es un centro de trabajo

qué es un puesto de trabajo en la fabricación

Dentro de la pestaña de Hojas de Ruta en la pantalla de Facturas de Fabricación, cada secuencia de trabajo se asigna al puesto de trabajo en el que se realiza.    Esto permite que las tasas de los puestos de trabajo para la mano de obra y los gastos generales de fabricación se apliquen a la preparación de la hoja de ruta y a los tiempos de ciclo para calcular la mano de obra de la secuencia y los gastos generales.    Esto también hace que la secuencia aparezca en la pantalla de programación de puestos de trabajo cuando un trabajo para un padre de la lista de materiales se libera a la producción.

Este tipo de puesto de trabajo es una máquina única o un conjunto de máquinas intercambiables.    Una punzonadora única, por ejemplo, se configuraría como un puesto de trabajo con una máquina asignada.    Un grupo de tres máquinas de moldeo idénticas, cada una de las cuales puede realizar los mismos procesos utilizando el mismo utillaje, se configuraría como un puesto de trabajo con tres máquinas asignadas.

Este tipo de puesto de trabajo se utiliza para realizar procesos no mecánicos como el montaje, la soldadura, el embalaje y el envío.    Normalmente, cada uno de estos puestos de trabajo es un área física del taller designada para un tipo de trabajo concreto.

que es un puesto de trabajo en sap

PublicidadComencemos este tutorial entendiendo qué son los Puestos de Trabajo en SAP. Un Puesto de Trabajo puede ser un lugar o una máquina o una mano de obra donde se realizan operaciones/actividades de producción. En SAP PP, los Puestos de Trabajo se utilizan en las operaciones de enrutamiento y en las órdenes de producción. Los puestos de trabajo también se utilizan en otras aplicaciones (módulos SAP) como Mantenimiento, Sistema de Proyectos y Gestión de Calidad.

En general, la capacidad de los Puestos de Trabajo SAP significa «horas disponibles» de una máquina o recurso laboral. Estas horas disponibles excluyen las horas de pausa o parada. Por ejemplo, supongamos que una máquina de torno está disponible en una planta de producción desde las 9 de la mañana hasta las 9 de la noche y que habrá un tiempo de pausa de 2 horas para el almuerzo y la merienda. Ahora, la capacidad de la máquina de torno se calcula de la siguiente manera:

La capacidad requerida de los puestos de trabajo SAP son las horas necesarias para que un puesto de trabajo produzca una cantidad determinada de un conjunto. El sistema SAP utiliza la siguiente información para calcular la capacidad requerida para un puesto de trabajo:

También existe el concepto de número de capacidades individuales. Este es el número de máquinas individuales disponibles con una capacidad similar. Cuando el sistema SAP calcula la capacidad requerida divide el número de capacidades individuales en una fórmula y cuando calcula la capacidad disponible multiplica el número de capacidades individuales.Anuncio

el puesto de trabajo en la gestión de operaciones

Un puesto de trabajo es un área de producción designada para permitir la realización de tareas específicas. Este tipo de área de trabajo puede diseñarse como un componente permanente de la disposición de una planta de fabricación, un área de una oficina administrativa o incluso una unidad móvil que se traslada a su posición durante un período de tiempo limitado. En todas sus encarnaciones, un centro de trabajo está equipado con las herramientas y los recursos esenciales para gestionar las tareas especificadas de una manera que se considera completa y eficiente en el tiempo.

Uno de los ejemplos más comunes se encuentra en la planta de una fábrica. El centro suele incluir maquinaria y equipos diseñados para realizar tareas específicas. A los empleados que trabajan en el centro se les asignan tareas que ayudan a agilizar las tareas programadas, lo que a menudo permite que los bienes en proceso se preparen con éxito para el movimiento a la siguiente etapa o fase de la cadena de producción. En algunos centros de este tipo, varias unidades de la misma maquinaria pueden ser operadas por una serie de empleados que están capacitados para realizar las mismas tareas y cumplir colectivamente las cuotas de producción identificadas para el centro.

ejemplos de puestos de trabajo

La capacidad planificada de un puesto de trabajo se compone de la disponibilidad de los puestos de máquina correspondientes y de la disponibilidad planificada adicional del puesto de trabajo. La disponibilidad planificada del grupo de puestos de trabajo es, por tanto, la suma de todas las disponibilidades correspondientes de los puestos de máquina y de los puestos de trabajo.

Si a un puesto de trabajo se le asignan diferentes centros de máquina (como 210 Mesa de empaquetado 1, 310 Cabina de pintura…), la consideración de las capacidades individuales de los centros de máquina es significativa porque el fallo de un centro de máquina puede interrumpir todo el proceso. Los grupos de máquinas pueden introducirse en función de su capacidad, pero no pueden incluirse en la planificación. Desactivando el campo Calendario consolidado sólo se asigna en la planificación la capacidad del puesto de trabajo pero no la del centro de máquina.

Sin embargo, si en un puesto de trabajo se combinan puestos de máquina idénticos (como el 210 de la Mesa de Embalaje 1 y el 220 de la Mesa de Embalaje 2), interesa considerar el puesto de trabajo como una suma de los puestos de máquina asignados. Por tanto, el puesto de trabajo figuraría con capacidad cero. Activando el campo Calendario consolidado, se asigna la capacidad común al puesto de trabajo.