Principio mayoritario

Democracia por mayoría

El modelo de gobierno corporativo finlandés se basa en los sólidos principios establecidos en la Ley de Sociedades de Responsabilidad Limitada. De ellos, uno de los más importantes es el principio de la regla de la mayoría, que promueve un fuerte papel de la propiedad. Según esta norma, las decisiones se basan en el voto de la mayoría, salvo que la ley o los estatutos de la empresa dispongan otra cosa.

El principio de igualdad de trato equilibra el principio de la regla de la mayoría junto con las disposiciones más detalladas de protección de las minorías de la Ley de Sociedades de Responsabilidad Limitada. En virtud del principio de igualdad de trato, todas las acciones conllevan los mismos derechos en una sociedad, salvo que los estatutos de la sociedad estipulen lo contrario. La junta general, el consejo de administración o el director general no pueden tomar una decisión o adoptar medidas que conduzcan a conferir un beneficio indebido a un accionista o a otra persona a expensas de la empresa o de otro accionista.

Uno de los principales objetivos del principio de igualdad de trato es proteger a los accionistas minoritarios. El cumplimiento del principio no impide el uso de la regla de la mayoría, pero impide que se favorezca a algunos accionistas a expensas de otros.

La regla de la mayoría en una frase

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La regla de la mayoría es una regla de decisión que selecciona las alternativas que tienen mayoría, es decir, más de la mitad de los votos. Es la regla de decisión binaria más utilizada en los órganos de decisión influyentes, incluyendo todos los

La toma de decisiones en una legislatura es diferente a la elección de la representación, aunque el resultado de las elecciones de pluralidad (first-past-the-post) se confunde a menudo con la regla de la mayoría[1] Las elecciones de pluralidad eligen la opción que tiene más votos que cualquier otra, independientemente de si se supera el umbral del cincuenta por ciento. Una elección pluralista produce la representación de una mayoría cuando sólo hay dos candidatos en una elección u otras situaciones en las que sólo hay dos opciones. Sin embargo, cuando hay más de dos alternativas, como ocurre en muchas elecciones, a menudo se elige a un candidato que tiene menos del cincuenta por ciento de los votos emitidos a su favor.

Principio de mayoría lingüística

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La democracia mayoritaria, en contraposición a la democracia constitucional,[cita requerida] se refiere a la democracia basada en el gobierno de la mayoría de los ciudadanos de una sociedad[1] La democracia mayoritaria es la forma convencional de democracia utilizada como sistema político en muchos países[cita requerida].

Aunque es común, la democracia mayoritaria no es aceptada universalmente: la democracia mayoritaria ha sido criticada por el peligro inherente de convertirse en una “tiranía de la mayoría”, por la que la mayoría de la sociedad podría oprimir o excluir a los grupos minoritarios,[1] lo que puede llevar a la violencia y a la guerra civil. [2] [3] Algunos argumentan que, dado que el parlamento, los estatutos y los trabajos preparatorios son muy importantes en las democracias mayoritarias,[cita requerida] y considerando la ausencia de una tradición para ejercer la revisión judicial a nivel nacional,[cita requerida] las democracias mayoritarias son antidemocráticas[cita requerida].

Sinónimo de regla de la mayoría

15 Ibídem, p. 307. Lewis dice que los tribunales de justicia, los consejos menores y los órganos administrativos, el senado ateniense, la junta de generales y la gerusia espartana también decidían por mayoría. Op. cit., p. 134.

48 El dispositivo del quórum, según Redlich, fue introducido el 5 de enero de 1640-1. “Se ordenó ‘Que el Sr. Presidente no vaya a su silla hasta que haya al menos cuarenta miembros en la Cámara’ (House of Commons Journals, Vol. II, p. 63). Desde entonces la regla se ha mantenido intacta, y nunca se ha vuelto a discutir”. Redlich, Op. cit., Vol. II, pp. 75-76.